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宅建士の資格を活かして、住宅ではなく店舗や事務所を扱うテナント仲介の営業に挑戦したい。けれど、どんな会社で、どんな人が求められているのかがわからず、応募に踏み出せない方もいるはずです。

私は店舗コマースの社長で、テナント仲介の領域に13年近く携わってきました。2023年1月に会社を設立して4期目になりますが、テナント仲介の営業を募集するのは今回が初めてで、募集は1名のみです。

この記事では、募集要件、求める人材、働く環境、会社のビジョンを、動画でお伝えした内容に沿って整理します。

この記事でわかること
  • テナント仲介営業の募集で、宅建士が必須になる条件と、未経験でも応募できる理由
  • 不動産仲介なのに土日祝が休みになる働き方と、勤務時間の目安
  • 素直さを大切にする採用で、どんな人が向いているか
  • 全国の空きテナントをゼロにするというビジョンの中で任される仕事
  • 応募から最終面接までの流れ
この記事がおすすめな人
  • 宅建士を取得済みか合格見込みで、次の仕事を探している方
  • 不動産業界は未経験でも、専門性の高いテナント仲介に挑戦したい方
  • 土日に休みやすい不動産の仕事を探している方
  • ワークライフバランスを保ちながら、コツコツ年収を上げていきたい方

テナント仲介営業の募集要件は宅建士の1名限定

事務所は路面店舗|水道橋駅から徒歩3分、神保町駅から徒歩4分

今回募集するのは、宅建士を取得済み、または合格見込みの1名です。宅建試験が迫っているか、終わったころに動画を出しているので、試験を終えた方にぜひ見ていただきたいと考えています。

事務所は水道橋駅から徒歩3分の路面店舗

事務所は東京都の水道橋・西神田にあり、水道橋駅から徒歩3分、神保町駅から徒歩4分の場所に路面店舗を構えています。通勤できる方を募集しています。

入社は2027年1月からを想定しています。

路面店舗の事務所で働く様子は、テナントの窓口の路面店舗の記事からも想像できます。

初めてテナント仲介の営業を募集する理由

今の社員は、営業の女性社員が1人、総務と事務が1人、マーケティングを担当する1人で、4人の会社です。1名入社していただくと5人の会社になります。

いまは自社で営業をかけたり紹介をいただいたりしてテナント仲介をしていますが、運営しているテナントの窓口は、全国36社にご加盟いただいています。

沓掛 一貴のアバター
くっつー

テナント仲介の営業を募集するのは、今回が初めてです。半年ほど前に募集したのは、総務や事務の方でした

スタッフ

どうして今、テナント仲介の営業を募集するんですか?

沓掛 一貴のアバター
くっつー

今の営業の女性社員が、加盟店の面談やスーパーバイザーに軸足を移していくからです。テナントの窓口もこれからどんどん拡大していくので、仲介を担える人が必要になります

今の仲介業務を引き継ぎ、新しく物件を取ってこられる方を採用したいと考えています。

私自身はテナント仲介の領域で13年近くになり、そのノウハウを発信し続けている立場です。仲介の最前線を走っていると思っているので、加盟店の売上づくりまで関われる方を求めています。

求める人材は素直に挑戦できる宅建士

宅建士は必須|営業経験はあってほしいが不動産仲介は未経験でも可

求める人材の第一条件は、素直に「やってみます」と言って挑戦できる方です。営業経験はあってほしいですが、宅建士は必須です。

宅建士は必須で不動産業界は未経験でもよい

宅建士は必須で、これから合格を待つ見込みの方も面接を受けていただけます。一方で、不動産業界そのものが未経験でも問題ありません。

スタッフ

不動産業界の経験がなくても応募できるんですか?

沓掛 一貴のアバター
くっつー

問題ありません。今の営業の女性社員は完全未経験で入社して、1年目で宅建も取り、今はバリバリ営業を取っています

宅建取得後にテナント仲介をどう学ぶかは、テナント仲介を未経験から学ぶ方法の記事でも整理しています。

素直に挑戦できる人を求める理由

私たちは発信しているものの、小さな会社です。「ちょっとやってみます」と挑戦できる方に来ていただきたいです。言われたことを「それは嫌だ」と受け取る方は、合わないかもしれません。

素直に挑戦できる姿勢を一番に見ています。

平日勤務で土日祝休みと年末年始10連休

勤務は平日で、朝は9時から18時が基本です。8時から17時の勤務も可能です。

項目内容
勤務日平日
勤務時間9時から18時(8時から17時も可能)
休日土日祝日、シルバーウィーク5連休、年末年始10連休

不動産仲介なのに土日が休みなのは、私たちが扱うテナント仲介がBtoBだからです。事業者を相手にする仕事は平日に動くため、不動産屋が土日に休める理由も参考になります。

ワークライフバランスを保って年収を上げたい人に向いている

とにかく稼ぎたい、ガンガンやっていきたいという方より、ワークライフバランスを意識する方が向いています。コツコツと続けながら、年収を上げていく職場です。

働く環境のポイント

社員は明るい人が多く、来年は社員旅行などのイベントを予定しています。仕事は最後まできっちりやり、そのあとにボードゲームでレクリエーションをすることもあります。

仕事とプライベートのメリハリを大切にする職場です。

全国の空きテナントをゼロにするビジョン

全国47都道府県に看板を置く構想|テナントの窓口を50店舗、100店舗へ

私たちは、全国の空きテナントをゼロにするというビジョンを掲げています。全国47都道府県にテナントの窓口の看板を置いていきます。

50店舗から200店舗まで広げる未来

目標は、50店舗、100店舗、150店舗、そして200店舗です。1人でも空きテナントで困るオーナーさんと、1人でもお店の出店で困る方を救いたいという思いでやっています。

テナントの窓口とは

事業用不動産専門の不動産フランチャイズです。

これまで、テナントの窓口のような全国組織は日本にありませんでした。発足したおかげで、オーナーさんのテナントが埋まり、全国の出店支援ができています。

本部の中核社員として加盟店の売上づくりに関わる

私たちは賃貸住宅フェアなどのイベントも、自主的に開催していきます。テナント仲介の発信で今一番影響力があるのは、手前味噌ですが私だと思っています。

この最前線でテナント仲介ができて、加盟店がどうすれば売上を上げられるかという営業施策にも関われます。

これは私たちにしかできない仕事で、本部の中核社員として活躍していただきたいです。

応募から最終面接までの流れ

面接は2回|社員との面接のあとに社長との最終面接

応募は、動画の説明欄にある応募ページから受け付けています。面接は2回で、社員との面接のあとに、私との最終面接があります。会社の一部を背負っていただける方を募集中です。

  1. 動画の説明欄の応募ページから応募する
  2. 社員と面接をする
  3. 私と最終面接をする

会社が今どんな気持ちで、どんな社員を求めているかは、採用ページでも熱く語っています。

テナント仲介の営業を募集するのは、おそらく最初で最後だと考えています。

よくある質問

Q
入社時期は2027年1月に決まっていますか?

A

入社は2027年1月からを想定していますが、1月、2月、3月は都合に合わせて相談できます。

Q
女性でも応募できますか?

A

男女を問わず募集しているので、女性でもやってみたいという方は歓迎します。

現在の社内は、私と女性社員2人です。会社の本部運営を担う男性は外部の方で、週に1回ミーティングをしています。

Q
営業経験がなくても応募できますか?

A

営業経験はあってほしいと考えています。一方で、不動産業界は未経験でも問題ありません。

Q
入社後は最初からテナント仲介の営業だけを担当しますか?

A

最初はテナント仲介の営業に加えて、バックオフィス的な業務を任せるかもしれません。

ただし、基本的には営業職として入っていただきたいと考えています。

Q
残業は多いですか?

A

残業は一部ありますが、ゴリゴリの残業や固定残業代はありません。

基本は平日の9時から18時で、土日祝日と年末年始もしっかり休めます。

まとめ:テナント仲介営業の募集要件と求める人材

今回は、テナントの窓口の本部の中核として働く、テナント仲介の営業を1名募集しています。宅建士の資格と素直に挑戦する姿勢があれば、不動産業界が未経験でも応募できます。

  • 宅建士を取得済みか合格見込みの1名を募集している
  • 事務所は水道橋駅から徒歩3分で、入社は2027年1月からを想定している
  • 素直に挑戦できる方を求め、不動産業界は未経験でもよい
  • 平日勤務で土日祝休み、年末年始は10連休
  • 全国の空きテナントをゼロにするビジョンの本部で働く

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